マレーシア、順調に仕事も見つけて
さくっと出国〜
日本語勤務だし、
テレビでも見ていたし、気分は上々
楽しみだなー
![](https://caoruart.jp/wp-content/uploads/2019/09/woman-watching-870352_1280-1024x679.jpg)
そう思って出国するわけで
まさか自分が、辞めたり帰国するとは思って出国はしないわけです。
でも、日本でも仕事が合う合わないがあるように
マレーシアでも万が一仕事が合わなかったときや
外国暮らしがどうしても無理、とか
止むを得ず、辞めることも万が一あるかもしれません。
ざっくり言うと
「 罰金という形 」ではありません
罰金という項目ではありませんが
返さなくてはいけないもの、としてある感じ
どういうこっちゃ、とお思いかと。
言い方を変えると、
もともと会社から出してもらっていた費用を返す、といった感じです
どこの会社も同じような感じだとは思いますが
それぞれの会社の研修期間以内に
なんらかの理由で、辞めたとしたら
- 日本からマレーシアへの片道の飛行機代、
(自分が会社の代わりに立て替えておいた飛行機代)
- あとは、VISAを取ってくれていたと思うのですが、
VISAの申請代
- 部屋が決まるまでのホテルなどが提供されていたとしたら
ホテルの宿泊代、など
そもそも会社負担で出してもらっていたものを
お返しする、ということがどこもあるようです。
VISA代金をだいたいの目安でいうと、、
基本的にVISAの申請代3000〜高くても5000RM
(日本円で約7万5千〜12万6千円)
だいたいコールセンターやBPO関係は2年のVISAが
降りるそうなので、
辞めた時、2年のうちどれくらいの残りがでるのかで
VISA申請代の返金があるのか変わってくる感じ
分かりやすくいうと、
2年VISAのうち、2年以上で辞めたら返金なしで
2年VISAのうち、3ヶ月で辞めたら残りの1年9ヶ月分を
月割り?かなにかで払う、といった感じ
わたしは普通に勤務しているので
その辺りの詳しいことは分からないのですが
この辺は転職エージェントに聞いた話なので
会社によっても変わってくると思います。
事前に要確認、といったところ。
会社から罰金、とかそういった形での話があるのではなく
研修期間中やその会社が定めた期間中に離職すると
返すものも当然出てくる、ということなので
仕事を探すときに
万が一のことを思って、エージェントなどに
もし辞めたときは何が必要になるのか
聞いておくのもアリだと思います。
そのほか、
マレーシアの仕事探しをしている時に気づいたコトが2つ。
行きの飛行機チケットはどうすればいいの?
![](https://caoruart.jp/wp-content/uploads/2019/09/kylie-anderson-aGDILBE1Kus-unsplash-1024x683.jpg)
なにせテレビで見たくらいの知識しかもっていない
マレーシア勤務。
勝手なイメージとしては
飛行機は会社がチケットを買ってくれて、
そのチケットで、飛行機に乗るものだと思っていました
もちろん、そういう会社もありますが
わたしが面談してもらったいくつかの会社は
自分でチケットを買って立て替えておく、というもの
入社してから飛行機代を返しますといったところが多かったです。
なので帰ってくるお金ではあるけど、
最初の費用として
飛行機代も頭にいれておくといいと思います。
会社の寮なら家賃タダだけど、基本シェアルーム
![](https://caoruart.jp/wp-content/uploads/2019/09/room-7TOLFyu1Dp4-unsplash-1024x683.jpg)
テレビでみるように、家賃タダ!とか寮付き!というのを
見ていたから
家賃タダになるなら会社の寮もありだなー、と思っていました
でも、
会社の寮 = 一人で暮らせる部屋ではなく
2−3人で生活するシェアハウスのケースがほとんど
一人部屋の寮は今のところ聞いたことがないです。
テレビのような暮らしでひとり暮らししてみたい!という人は
自分で部屋探しをすることになるかもしれません。
マレーシア出発前に色々と調べてみて、
自分が思っていた予想とは違うことがありました。
万が一のときには
罰金みたいに返すお金があることや
飛行機代も含めて初期費用として
最初にお金を用意しておかなくてはいけないこと
家賃が浮くと思っていたのに、シェアハウスだったから
初期費用がやっぱり必要になるな、と
転職エージェントに事前に確認できることは
確認してしっかり準備していきましょう。